7月25日，石家莊市市場監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展科趙彥昭及評審專家曹研哲等人組成的政府質(zhì)量獎獲獎組織跟蹤回訪團隊來到洛杉奇公司，就公司獲得2020年度省政府質(zhì)量獎后的經(jīng)營狀況和質(zhì)量管理水平等進行回訪調(diào)查。洛杉奇公司董事長、總經(jīng)理李宗力及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席質(zhì)量官、各部門負責(zé)同志等相關(guān)成員參加了跟蹤回訪活動。

根據(jù)政府質(zhì)量獎獲獎組織跟蹤回訪的有關(guān)要求，公司副總經(jīng)理郝孟剛從組織概述、重要變更、顧客與市場、創(chuàng)新能力及示范引領(lǐng)、社會責(zé)任履行、自評問題和持續(xù)改進等方面，對企業(yè)各項工作開展情況向各專家、領(lǐng)導(dǎo)進行了詳細匯報，聽取匯報后專家組成員與公司參會人員分別就領(lǐng)導(dǎo)層在風(fēng)險管控方面的做法、標桿對手的選擇、戰(zhàn)略目標調(diào)整、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及公司創(chuàng)新的一體化管理模式運行等方面進行了問詢溝通。

在審核了有關(guān)證實性材料、分組訪談并進行現(xiàn)場參觀考察后，雙方召開了末次會議。曹研哲等專家組成員經(jīng)過對企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息進行分析，根據(jù)分析結(jié)果提出細化對手標桿企業(yè)情況對比分析、強化領(lǐng)導(dǎo)層在風(fēng)險管控方面的作用、制定企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型長短期規(guī)劃、嘗試更多質(zhì)量管理方法工具的使用等改進建議，幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)改進和提升。

公司董事長、總經(jīng)理李宗力對各位專家提出的中肯建議表示真摯感謝，會后將組織專人進行整理和落實執(zhí)行。他表示，洛杉奇公司從活下來、站起來到強起來，除了全體干部職工的團結(jié)奮斗，更離不開各級政府和消費者的支持與關(guān)愛，榮譽代表過去，未來的日子里將繼續(xù)堅持質(zhì)量驅(qū)動的管理理念、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念、文化驅(qū)動的文化理念，站在第二個百年的起跑線上，守正創(chuàng)新、不忘初心、擔當使命，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

趙彥昭對企業(yè)取得的各項成果表示肯定，他希望企業(yè)把這次回訪當做一次改進提升的過程，并提出四點要求：一是積極推廣應(yīng)用先進的質(zhì)量管理理念、方法，促進質(zhì)量管理創(chuàng)新，在質(zhì)量管理制度、模式、方法，發(fā)揮典型帶動和示范引領(lǐng)作用；二是激發(fā)帶動更多的骨千企業(yè)加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)，持續(xù)增強品牌影響力競爭力；三是激勵全社會追求卓越績效促進質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進質(zhì)量理念，打造質(zhì)量示范標桿作用；四是履行好自身職責(zé)，在政治條件、質(zhì)量管理模式成熟度、履行社會責(zé)任、崇尚質(zhì)量文化等方面繼續(xù)做出貢獻。